До вашої уваги! З метою запобігання поширенню коронавірусу COVID-19, керівникам установ та організацій НАН України Розпорядженням Президії НАН України №162 від 13.03.2020 р. було рекомендовано, зокрема, забезпечити за можливості запровадження дистанційного режиму роботи.

Режим такої роботи може встановлюватися працівнику за його заявою на ім'я керівника установи за погодженням керівника структурного підрозділу. Дистанційна робота здійснюється за індивідуальним планом, затверджується науковим керівником та подається вченому секретарю установи. Після завершення карантину, працівник надає стислий зіт про роботу, виконану у дистанційному режимі, затверджує у наукового керівника та подає вченому секретарю установи.

У разі необхідності науковий керівник викликає працівника для виконання завдань на робочому місці в Інституті.

На наукового керівника накладається відповідальність за облік робочого часу працівника, який працює в дистанційному режимі.